【インタビュー②】週３日で働くまでに失ったもの…信用・肩書き・会社という鎧
※本記事は、「週３日で働く＝自由」「フリーランス＝気楽」といった話ではありません。病気による離脱、信用の喪失、肩書きや会社の看板を失った先で、どのように働き方を組み直してきたのかを、インタビュー形式で整理したものです。
はじめに（インタビューの経緯）
第一弾の記事を公開して以降、
「なぜ会社員を辞めたのですか？」
「最初からフリーランスになるつもりだったのでしょうか？」
といった質問を、いくつか受けました。
https://personal.kazukibi47.net/post-12130/ただ、最初にお伝えしておきたいのは、私は会社員を辞めたかったわけではありません。
信用を失う覚悟をして、肩書きを手放し、会社という看板を捨てたわけでもありません。
結果としてそうなった、というのが実情です。
本記事では、「失ったもの」という視点から、会社員を離れることになった経緯と、その後に直面した現実、そして、そこからどのように働き方を再設計してきたのかを、インタビュー形式で整理してみたいと思います。
①そもそも、なぜ会社員を辞めることになったのですか？
＜最初から信用を失う覚悟で、会社員を辞めたのでしょうか？＞
いいえ、まったくそんなつもりはありませんでした。
長引く疲労やストレスによって、うつ病を発症し、有給休暇、病気休暇、そして休職扱いとなり、結果として、
「期間満了で会社を辞めざるを得なくなった」
というのが実情です。
当時は、うつ病の影響もあり、
・先のことを深く考える余裕もなく
・働き方を選び直す余地もなく
ここまでは、ほぼ一本道でした。
その後、治療を続け、少しずつ回復してきた段階で、私は復職を希望しました。
ただ、現実は厳しいものでした。
うつ病を経験した人間を、会社があらためて採用することは、ほとんどありません。
特に、私のいた業界は狭く、仮に病歴を隠して入社したとしても、いずれ必ず分かってしまいます。
「元のレールに戻る」という選択肢は、思っていた以上に細く、脆いものでした。
②会社員を辞めて、具体的に何を失いましたか？
＜一番大きく失ったものは何だったのでしょうか？＞
まず思い浮かぶのは、肩書きです。
部長、課長、主任…
コンサル業界で言えば、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント…。
こうしたタイトルや、大手コンサル会社という「看板」を失いました。
正直な感覚としては、鎧を剥がされたような感じでした。
社会的な信用という意味では、
・クレジットカードの審査
・住宅ローンや各種ローン
こうした場面で、目に見えて信用が下がったと感じることもありました。
そのため、私の場合は、会社員時代に住宅を先に購入しておきました。
また、会社という組織を離れたことで、
・最新技術に触れる機会
・若手との日常的な接点
・新しい出会い
が減ったと感じる場面もあります。
③それらを失うことへの不安はありませんでしたか？
＜信用や看板を失うことに、不安はなかったのでしょうか？＞
意外かもしれませんが、技術や人脈についての不安は、それほど大きくありませんでした。
もともと一定の経験と人脈があり、会社の看板がなくなっても、
・案件を斡旋してくれるエージェント
・これまでの人脈
で、ある程度はカバーできると考えていました。
一方で、不安が大きかったのは、ローンや与信です。
「いくら稼いでいても、個人としての社会的信用はゼロなのか」
ローンすら組めないのか、という現実に、正直、少し落ち込みました。
ただ、この違和感が、後に「法人で信用を積み上げる」という発想につながっていきます。
④なぜ法人化という選択をしたのですか？
＜個人ではなく、法人化を選んだ理由を教えてください＞
もともと、個人名義で組んでいた不動産ローンがありました。
ただ、フリーランスになった時点で、
「これ以上、個人として不動産を拡大するのは難しいだろう」
という感覚はありました。
それならば、
「個人として信用を取り戻すのではなく、法人の社長として信用を積み上げたほうが合理的ではないか」
と考えるようになりました。
法人化によって、
・ローンや与信といった信用面
・社会保険・厚生年金
・傷病手当金などのセーフティネット
・収入や支出の調整余地
・節税を含めた選択肢
など、自分でコントロールできる範囲が一気に広がりました。
節税のためというよりも、長く無理なく働き続けるための器として、法人という形を選んだ、というのが正直なところです。
⑤失った信用と引き換えに、得たものは何でしたか？
＜個人信用を失った一方で、得たものはありましたか？＞
個人としての信用は、確かに失いました。
ただ、その代わりに手に入れたものがあります。
それが、法人格という、私自身の分身のような存在です。
法人は、単なる箱や道具ではありません。
仕事を受け、実績を積み、信用を獲得し、時には失敗しながら、少しずつ成長していく。
まるで、自分とは別の人格を持ったアバターのような存在です。
私自身が体調を崩して立ち止まっても、法人は、社会との接点を保ち続けてくれる。
「全部を自分一人で背負わなくていい」
そう思えるようになったことは、想像以上に大きな変化でした。
また、フリーランスという働き方によって、会社員時代には考えられなかった自由も手に入りました。
今は週３日働いていますが、これを週５日に戻して会社員に戻れるかと聞かれたら、答えは明確です。
「難しいと思います」
というよりも、体力的にも精神的にも、もう無理だと思います。
おわりに
失ったものは、確かに大きかったと思います。
ただ、
・何を失ったか
・その代わりに何を得たのか
まで含めて考えると、私にとっては、納得感のあるトレードオフでした。
最初から自由を求めたわけでも、会社を捨てたかったわけでもありません。
生き延びるために選び続けた結果、今の働き方に辿り着いた。
それが、私自身の実感です。
